Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Кризисная ситуация в экономике грозит предприятию не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно. Как же мотивировать персонал, если в период кризиса компания не может поощрять сотрудников материально? Задача предпринимателя удержать ключевых сотрудников, конвертировать человеческую индивидуальность в результаты и создать крепкую надежную команду единомышленников.
Валиуллина Василя Бизнес-тренер, зам. директора по развитию Центра развития и обучения «POSITIVE». В портфолио более 40 ведущих компаний республики, автор тренингов личной эффективности, управления персоналом, развития управленческих компетенций и т.д. |
Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса
|
Гребенкина Светлана Управляющий партнер Лаборатории Перспективных Технологий Оценки и Развития «Меla». Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека Certified Professional Behavior Analyst (CPBA). Сертифицированный консультант по Интегральной Спиральной Динамике SDi |
Интегральный менеджмент. Новая парадигма управления исполнением
|
Исангулов Азат Успешный бизнесмен, владелец компании «Цифроград-Уфа» (сеть из 60 магазинов, где работает 250 сотрудников). «Лучший предприниматель года в сфере оптовой и розничной торговли» в 2014 г. |
Как создавать сильную и преданную команду
|
Речистер Ирина
Коммерческий директор, учредитель ООО «Лиречь», Агентство «Волшебная лампа». Успешный опыт руководителя более 15 лет. Заместитель председателя Общественной организации «Ассоциация женщин-предпринимателей РБ» |
Мотивация поколения Z
|
!!!!Хотите заявить о себе и получить новые связи, возьмите с собой визитки!!!!
|